有人说“三十岁以前不狂妄，你是失败的;三十岁之后不收敛，你也是失败的”，我怎么理解这句话，仁者见仁吧，但终究作为一个10年不受任何事情改变的富士康人，我觉得应该说一些让员工们知道的话，因为无论何时，我觉得我还是一个正直的人!
住房公积金是单位及在职员工缴纳的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的制度。通俗地讲，职工和所在单位按比例交一笔钱，放到同一个“资金池”里面，池子里面的资金将会作为职工的长期的住房储蓄金，可以说这笔钱对于大部分职工来说都具有重大意义。
住房公积金就是我们常说的五险一金中的“一金”，我们通常都是简称为公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
我2010年从观澜富士康进来的，到今年9月份就满十年了，2010年的时候富士康工资很吸引人，当时外面的小厂底薪才1300好像，富士康底薪已经2100了，当时还包吃包住，综合信息有5000左右，后面工资涨的很慢，到现在我一年算下来才6800/月，这是工作10年的经历，在这种制造大厂，个人能力已经不怎么重要了，听话，干活就行，就目前来说富士康的薪资肯定比以前差了，不然每年在忙季不会拼命招聘新人，不吹不黑，富士康对于我这种想糊口的人还是比较友好，不会无缘无故扣钱，五险一金按深圳规定缴纳，工资准时发放，今年这次疫情，3月前没上班也补了，这点确实良心，新人进来试用期过后底薪2650，如果按照每月休息4天算的话，是80个小时加班，综合薪资应该是4300-5000左右，这个看岗位，有的岗位有补贴。
