一般情况下,除了领导干部30多人,生病不在岗位10多人,被抽调借调20多人,基本上一个单位只有四人之三的人可以正常工作,除去这当中一些人能力不足,工作马虎,或者关系网复杂,领导的亲戚朋友,这些人要么不怎么上班,要么上班也是混日子,又减掉一部分人,基本上乡镇就只有一半人正常工作。
管理者有如下九种表现,如不克服改善,就不适合做管理了。不会预测和分析,缺乏规划能力,缺乏长远眼光。管理者面对的工作现实表明,总有些不期而遇的事情,总有些必然会出现的事情,如果你善于预测,善于预见,那情况就会好很多,不至于等到出现了你压根没有预见的事情时惊慌失措。