一般情况下，除了领导干部30多人，生病不在岗位10多人，被抽调借调20多人，基本上一个单位只有四人之三的人可以正常工作，除去这当中一些人能力不足，工作马虎，或者关系网复杂，领导的亲戚朋友，这些人要么不怎么上班，要么上班也是混日子，又减掉一部分人，基本上乡镇就只有一半人正常工作。
管理者有如下九种表现，如不克服改善，就不适合做管理了。不会预测和分析，缺乏规划能力，缺乏长远眼光。管理者面对的工作现实表明，总有些不期而遇的事情，总有些必然会出现的事情，如果你善于预测，善于预见，那情况就会好很多，不至于等到出现了你压根没有预见的事情时惊慌失措。
