在长辈们的眼中"国企"就是铁饭碗,类似于事业编、公务员,但近些年随着社会和经济的快速发展,私营性企业的福利待遇对人才的吸引力愈发增大,抢人大战一触即发。那么面对国企9万的年薪和私企20万的年薪,大家又会选择哪一方呢?下面我们看一下各自的优势。
39岁老公建筑行业工程师失业在家待业4月有余,经过不懈努力最近终于收获了两份Offer:一份来自我们当地一家国有大央企,一份来自于我们当地有名的一家民营私企!央企给出的薪资待遇差不多到手有20W(其中包含证书补贴),公积金和年金另算,公积金按照最高比例交。
本人就职于一家国企,工龄10+,每个月平均工资8000+,但是没有年终奖,我这里8000已经把乱七八糟福利还有补贴全都算上了然后平摊到每个月的,因为有的月份就5000,有的月份有福利费那就多一点,这样算下来,一年税前12W,到手10W左右,但是公积金还可以,一个月3000+,单位12%,个人12%,话说早些年是单位和个人各15%的,说到这心细的朋友可能注意到了,8000的24%不是3000,这就涉及到了每个月还有一些补充公积金大概1000多,全年加上公积金13W,在当地比上不足,比下有余吧,名下一套房有贷款一辆车无贷款,由于媳妇是倒休制,所以一辆车总抢着开,遇到我休息媳妇上班把车开走,就特别不方便,家里第二辆车提上议程,再摇不上号,就只能新能源了。
我目前的情况就是这样,在8000+五险一金,包吃住的国企。目前面临最大的问题是,天天待着没啥意思,总觉得没有长进,我想辞职出去闯一闯,但家人不让我辞职,说我辞职了就不会再找到这么好的工作,诶…我想问问大家的看法,我这个工作算好工作吗?