在长辈们的眼中"国企"就是铁饭碗，类似于事业编、公务员，但近些年随着社会和经济的快速发展，私营性企业的福利待遇对人才的吸引力愈发增大，抢人大战一触即发。那么面对国企9万的年薪和私企20万的年薪，大家又会选择哪一方呢？下面我们看一下各自的优势。
39岁老公建筑行业工程师失业在家待业4月有余，经过不懈努力最近终于收获了两份Offer:一份来自我们当地一家国有大央企，一份来自于我们当地有名的一家民营私企！央企给出的薪资待遇差不多到手有20W（其中包含证书补贴），公积金和年金另算，公积金按照最高比例交。
本人就职于一家国企，工龄10+，每个月平均工资8000+，但是没有年终奖，我这里8000已经把乱七八糟福利还有补贴全都算上了然后平摊到每个月的，因为有的月份就5000，有的月份有福利费那就多一点，这样算下来，一年税前12W，到手10W左右，但是公积金还可以，一个月3000+，单位12%，个人12%，话说早些年是单位和个人各15%的，说到这心细的朋友可能注意到了，8000的24%不是3000，这就涉及到了每个月还有一些补充公积金大概1000多，全年加上公积金13W，在当地比上不足，比下有余吧，名下一套房有贷款一辆车无贷款，由于媳妇是倒休制，所以一辆车总抢着开，遇到我休息媳妇上班把车开走，就特别不方便，家里第二辆车提上议程，再摇不上号，就只能新能源了。
我目前的情况就是这样，在8000＋五险一金，包吃住的国企。目前面临最大的问题是，天天待着没啥意思，总觉得没有长进，我想辞职出去闯一闯，但家人不让我辞职，说我辞职了就不会再找到这么好的工作，诶…我想问问大家的看法，我这个工作算好工作吗？
