三年前入职地方性国企,在企业下属科研公司,本来信心满满,但入职后却发现,打鱼才是最好的上班状态,几乎所有的所谓的可研项目基本都是百度文库凑出来的,没有数据支撑、没有市场调研、没有行业对比、没有财务数据,如果说非要有,那也是几个人在办公室拍着脑地研究出来的,有人会问这些有意义吗?
如果你在公司感到现状不尽如人意,渴望在职场中获得更高层次的发展和晋升,那么你应该找哪位领导呢?有些员工的视野较为局限,他们常常只关注直接上司或中层管理者,希望通过他们的推荐或介绍,获得高层领导的认可和机遇。