眼下，各大高校的新生已入学，但还有不少今年应届毕业生因企业“临门式毁约”错过了最佳求职季。据报道，部分毕业生在去年秋招时就开始找工作，并陆续与用人单位签订了“三方协议”。不曾想，原本板上钉钉的事儿，却遭遇企业毁约。
4月24日，“特斯拉被曝毁约应届生”话题登上热搜，引发广泛关注。据报道，受影响的应届毕业生在春招即将结束时被通知毁约，特斯拉方面提供了一个月工资作为补偿。此外，在社交平台上，还有多名网友表示拿到入职Offer后遭到特斯拉单方面解约（据4月25日澎湃新闻）。
中工网评论员 张雪得到不足以支付一个月房租的违约金，却错过了就业黄金期——据《法治日报》5月7日报道，这是上海某高校研三学生李燃目前的处境，之所以如此是因为招聘企业毁约了。当下正值高校毕业生就业季，一些车企、互联网企业出现毁约行为，打乱了不少大学生的就业规划，让他们不知所措。
“一份合同和一封邮件，这是我曾经认为的有力保障。而撕毁这些，只需要企业方的一通电话。”据《法治日报》报道，当下正值高校毕业生就业季，一些车企、互联网大厂出现毁约行为，打乱了许多刚从“象牙塔”迈入社会的大学生的就业规划，让人不知所措。
毕业求职季来了。对于手握满意Offer的毕业生而言，签订入职合同，等同于推开了人生新阶段的大门。但这“一纸合同”却没想象中简单。国是直通车请来多位法律专家，讲讲里面的门道。真假“合同”怎么区分？Offer、三方协议、劳动合同、劳务合同……到底该签哪种？
