用人单位在招录劳动者时,一般都要求劳动者提供由原单位出具的离职证明,如果劳动者不能提供离职证明,往往很难获得心仪单位的录用。可以说,离职证明在劳动者再就业时起着不可或缺的作用。那么,离职证明有哪些功能?它具有什么样的法律性质?用人单位出具离职证明需要注意什么?
作者:唐伟“恭喜您通过我司面试,请您携带身份证、学历证明、原单位离职证明等材料,下周一到公司报到。”北京青年周斌(化名)被公司辞退,几经周折后,找到了一份合适的工作,周斌有些犯难,已经解除劳动关系的前用人单位迟迟不肯为他出具离职证明。
很多人在重新找工作时,新工作单位都需要离职证明,解除劳动合同证明等,所以,大家在离职前,这几个证明,一定要让离职公司给你。离职证明离职证明无论是主动离职还是被迫辞退都需要带走这个东西,它在后续有颇多用处。1.