社保的重要作用就是退休后能够提供退休保障，让退休老人多了一份养老途径，多缴多得长缴多得。本来，职工在单位上班，缴纳社保是单位的责任和义务，可现实中，部分单位总是以各种理由、通过各种方式逃避社保缴费义务，损害职工利益。
年后，很多小伙伴都选择了离职，但是在离职前，有一个问题你一定要注意！那就是社保断缴。对于很多人来说，不是很能明白跳槽导致社保断缴有什么影响？今天，鱼小保就来跟大家好好聊聊。本文重点包括离职导致社保断缴有什么影响？离职当月，公司要不要为员工缴纳社保？更换工作如何做好社保衔接？
养老保险断缴会导致缴费年限“清零”吗？灵活就业期间没有参保能不能事后补缴？近日，以“人人参与 全民参保”为主题的12333现场咨询活动在广州市越秀区城隍庙广场举行，现场为市民解答社保政策、办事程序热点问题。
劳动者失业后，在满足一定条件下，可通过社保部门领取失业保险金。虽然法律有规定，但实际上失业保险金少缴漏缴的情况仍时有发生。案情简介马某前往A单位从事保洁工作，A单位为马某建立社保账户，双方约定采用“先缴后补、不缴不补、缴哪项补哪项”的方式为马某缴纳社会保险。
芝罘区人力资源和社会保障局回复:目前，社保补缴是根据鲁人社规【2019】13号、鲁人社字【2019】226号和烟人社办发【2020】15号文件规定执行的，分为经办机构确定劳动关系，一次性补缴不超过三年;
