艾媒咨询最新发布的调研数据显示，91.3%的受访企业面临人工智能人才缺乏的问题。此外，超七成企业未来2年对人工智能人才的招聘需求将增加，另有超两成企业招聘需求基本不变。这项数据出自艾媒咨询今年2月发起的《2024年中国企业智能化发展人才需求调研》。
潮新闻 近日，广州市人社局公布了2024年第三季度广州“最缺工”30个职业排行，其他生产制造及有关人员、餐厅服务员、行政办事员、家政服务员、包装工是排名前5位的“最缺工”职业。2024年第三季度广州需求大于求职“最缺工”30个职业排行。
2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万，同比增加21万，就业压力处于较高水平。而与此同时，我国一些行业存在明显“用工缺口”，适应新产业、新模式、新动能发展的数字型、创新型、复合型的高技能人才仍然稀缺，我国技能人才占就业人员的比例不到30%。
截至目前，海珠区已在公共服务部门、18个街道就业驿站、中山大学、广东财经大学、广东第二师范学院、仲恺农业工程学院等场所投放39台“海纳职通”终端服务机；累计入驻平台的企业1.92万家，发布招聘岗位1.74万个，提供简历诊断、线上就业辅导、岗位推荐、模拟面试等服务4.
来源：经济日报国家统计局近日公布的分年龄组失业率数据显示，2024年11月份，全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为16.1%，较上月下降1个百分点，连续三个月下降，为7月份以来最低。不包含在校生的25—29岁劳动力失业率下降0.1个百分点至6.
8月15日，国家统计局发布7月份国民经济运行数据。受高校应届毕业生集中离校进入劳动力市场的影响，城镇调查失业率季节性上升。7月份，全国城镇调查失业率5.2%，比上月上升0.2个百分点；31个大城市城镇调查失业率5.3%，比上月上升0.4个百分点。但就业形势总体稳定。
浙江招工团携万余岗位赴四川巴中跨省招工，湖南、贵州等地安排专列助力务工人员安心返岗……新春伊始，各地招聘活动“专而精”“多而美”，用工呈现好势头新气象。当前，需要乘势而上、精准施策，抓好稳岗促就业，夯实最基本的民生。 产业升级激活就业新动能，新业态催生用工新需求。
近期，中智发布《2024届高校毕业生就业蓝皮书》，对就业供需现状、行业发展趋势、人才需求前景、薪酬趋势等进行调研分析。《蓝皮书》显示，目前整体就业空间较为充足，“招工难”与“就业难”同时存在，传统支柱行业、新质生产力相关产业人才缺口较大。
