大学教师里副高职称相当于副教授，仅次于教授职称，职称等级由低到高依次为:助教-讲师-副教授-教授。医生领域里副高职称相当于副主任医师，仅次于主任医师职称，职称等级由低到高依次为:医士-医师-主治医师-副主任医师-主任医师，三甲医院的主任医师真的很难挂到号!
高校的职称评聘根据不同岗位而设置，可分为几个系列:专任教师系列、思想政治教育系列:这里指的是左右的上课的专任教师，思政系列就是思政课教师和辅导员这些，因为国家对思政工作的高度重视，近些年将思政系列单列。
事业单位职称从低到高可以分助理级、中级、高级三个大层次，副高级职称属于高级职称范围，在体制内的各单位当中，副高级在经济待遇是类同于处级干部，在政治待遇方面，按照降级使用的原则，副高级类似于正科级行政干部。
一般在企业供职，接触到的职称序列大多为工程师、经济师、会计师、审计师和政工师等，但国家的职称种类不仅仅只有上述几种，目前人社部公布的职称序列一共有27个，非常详细地列出了各个领域的职称序列和名称，并以此分级。
副教授是对职业职称的具体称呼，属于职称系列，经常出现在教育行业，具体包括高等学校的老师、省市级党校和行政学院的教师等，这类职称系列名称具体包括:助教、讲师、副教授、教授四个层次，无论是哪个层次的职称，都需要从业者经过很大的努力才有机会获得，还需要发表足够的论文，同时，从业者在获得副教授等职称以后，表示该从业者在这方面的专业水平达到了副教授层次，这类职称更多的是代表学术水平，即使离开具体的工作岗位以后，副教授的职称并不会消失，因此，从这个角度来说，职称是从业者个人能力最直接的体现。
所谓的评职称，就是符合条件的人，每年人社部门都会向每个企业、相关事业单位发职称评定的通知，通知的内容涉及到高级职称、中级职称、初级职称等内容，中级及以下职称评定评定，只要符合条件的基本上不受名额的限制，但是对于高级专业技术职称，每年的通知中是会注明每一种专业参评的条件和名额。
