电子厂辞退补偿标准

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• 根据劳动合同法，公司辞退员工的补偿标准是什么？

  具体要看辞退原因，有的辞退是没有赔偿的。你可以参考一下这34种员工离职的原因，看属于哪种情况，相应的赔偿是什么?

  律泽法律

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• 昆山这样裁员赔偿好吗

  每天经过昆山出口加工区，也就是现在的综合保税区，常常听见什么亲爱的某某家人或者宝民，听起来好亲切啊，可是到不需要你的时候，就是各种手段逼你搞你，让你自离辞职不赔钱。

  大先

  
  

• 被公司辞退了可以申请n+1补偿吗？2022年被公司辞退员工补偿标准

  由于疫情原因，很多公司经济效益不好，将不少员工辞退，但是并没有给予补偿。可以申请N+1补偿吗?如果用人单位辞退劳动者，要求与劳动者解除劳动合同的，劳动者在用人单位工作每满1年，要支付1个月的经济补偿金;

  滁州检察

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• 公司裁员，经济补偿金怎么算？

  作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算?

  齐鲁壹点

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• N、N+1还是2N？今天给你讲讲离职补偿那些事儿

  现实中，很多劳动者对于用人单位HR口中的“N、N+1、2N”并不了解，这无疑增加了为自己争取权益的难度，有时也会因此与用人单位陷入僵局或引发诉讼。

  京法网事

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• 被公司裁了，经济补偿金怎么算？有上限吗？

  近期，网友vv留言提问:“如果公司因经济性裁员和我解除了劳动合同，那假设月工资没有达到上年度职工月平均工资的3倍，还有补偿上限吗?比如从进公司开始算起，干了20年，就要按照20年来计算对不对?”

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• 解除劳动合同经济补偿金怎么算

  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。

  找法网