很多人劳动者在准备维权的时候，多半都会担心，自己好不容易等到劳动仲裁结果出来，裁决胜诉了，但有一些无良公司非但不履行裁决结果，而且还会再起诉到人民法院，这样又要漫长的等待一审二审，又会拖很多时间，拖来拖去精力时间都耗没了，维权成本大大提高，根本耗不过公司。
新京报讯（记者赵敏）3月28日，新京报记者获悉，天津一女性职工遭遇职场性侵后被公司开除，当地劳动仲裁委裁决双方继续履行劳动合同，并支付员工停工留薪期工资。新京报此前报道，2023年9月，天津某企业营销总监崔丽丽出差杭州期间，遭遇公司总经理性侵。
休完产假返岗，单位要求降薪500元，无法达成一致后被离职，陈女士申请劳动仲裁获胜，但相关赔偿无法拿到。前员工：谈话前一点也不知情 单位提出的条件极为苛刻2016年5月，陈女士应聘至西安市福建福清商会，岗位为前台秘书，入职后月工资一直是4000元。
本报讯 （记者吴铎思 实习生蒋易）近日，新疆阿克苏地区中级人民法院终审判决，阿克苏某公司与员工石某于2005年至2012年存在事实劳动关系，并判令该公司向石某支付经济补偿金3.48万元。石某是阿克苏某公司的一名外包员工。
中工网讯 据四川工人日报消息，“历经两年多时间，我赢得了仲裁裁决，但不知何时才能拿到自己的工伤赔偿？”2月20日，42岁的受工伤职工谌某兴打来电话如是说。几天前，他拿到了胜诉的劳动仲裁裁决书，何时能拿到赔偿，他心里没底。
