近年来， 95 后群体在职场上表现出了一种新趋势：他们平均在一份工作上仅工作 7 个月便选择离职。这一现象不仅引起了社会的广泛关注，也给企业带来了诸多挑战，如生产力下降和招聘成本增加。社会对此现象的看法不一。有网友认为， 95 后缺少社会锤炼，对工作缺乏耐心和珍惜。
