《劳动法》是我们老百姓在职场工作最有力的保障,但是现实中经常没法得到有效执行。《劳动法》是保护和约束劳动者和用人单位双方的,但因为劳动者通常在劳动关系中的弱势地位,《劳动法》在条款约定和实际执行中是偏向劳动者的。