当地时间2月13日，一个美国工会称，当地时间12日，美国教育部解雇了至少39名处于一年试用期的员工，包括特殊教育专家和学生援助官员等。据悉，该部门的员工于12日收到的解雇信中称，继续雇佣他们不符合公众利益。
美国教育部11日发布裁员计划，打算裁减约1300名员工。加上先前同意辞职或退休的员工，减员幅度合计将达约50%。依据新任教育部长琳达·麦克马洪的说法，大规模裁员最终将指向撤销整个教育部。美国教育部约有4000名员工，先前数周已有近600人同意辞职或退休。
电视剧《英文系主任》（2021）剧照。斯坦福大学创意写作项目创立于1946年，现已成为美国最杰出的创意写作机构之一。成立期间，该项目招募有写作才华的作家，提供“琼斯讲师”（Jones Lecturers）职务。
随着美国社会在政治、种族、性别认同等问题上的矛盾和分裂持续加剧，美国教育工作者被迫卷入了一场“文化战争”，越来越多的教师如履薄冰，因为一旦他们的言行涉及争议话题，“一面旗帜、一段视频哪怕一项作业，都可能意味着教师生涯的终结”。
【来源：红星新闻】曾声称发现首个室温超导体而备受关注的美国罗切斯特大学机械工程和物理学教授迪亚斯，被证实已离开该校。当地时间11月19日，美国罗切斯特大学发言人透露，因确认迪亚斯涉及研究不当行为，决定将其解聘。迪亚斯已不再受雇于该校。
中国日报网6月1日电 综合外媒报道，美国劳工统计局5月公布的初步数据显示，今年3月，在美国小学、中学和高等教育机构工作的公共教育从业人员中，有近一半离开了工作岗位。他们中的大多数不是退休或被解雇——而是辞职。校园枪击事件增多、薪资和学校系统对学生各方面服务欠缺成为主要诱因。
编者按:随着各州争相通过禁止“批判性种族理论”的法律，许多州的保守组织设置了举报机制，方便家长和学生审查和投诉教授该理论以及“争议性”内容的教师。面对举报带来的压力，许多教师开始进行自我审查，并且不再愿意触及具有争议性的话题。
