阿里巴巴11月20日在港交所公告，公司于2024年11月19日，根据2024年计划的条款向若干员工授予涉及249.34万股相关股份的奖励（占公告日期已发行股份总数（不包括库存股份）约0.01%），惟须待被授予人接纳后方可作实。
在网络的舆论压力之下，阿里巴巴终于就阿里员工涉嫌侵犯女下属的事，做出了回应!阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
12月14日，新京报贝壳财经记者从阿里巴巴内部获悉，今日阿里巴巴在内网公布了多项针对员工关怀的“暖心计划”，包含多项员工福利升级——除率先响应国家号召延长产假、新增育儿假外，并推出了7天全薪陪伴假、20天全薪长期服务假，同时新增交通补贴倡导绿色错峰出行，提高员工集体出游费用标准。
阿里巴巴 视觉中国 资料图阿里巴巴更新新财年员工激励政策。3月11日，澎湃新闻记者从接近阿里人士处获悉，阿里集团发布内部邮件称，新财年绩效和年度激励已启动，为提高员工薪酬收入的确定性和流动性，集团对阿里巴巴（AGH）股权激励政策进行了几项调整。
澎湃新闻记者 吴雨欣6月20日，阿里创始人马云一身休闲装扮现身阿里云云谷园区，身边有阿里云智能集团董事长兼CEO张勇以及邵晓锋（“十八罗汉”之一，花名郭靖）陪伴。马云时不时与偶遇的员工打招呼，并与张勇前往咖啡店买咖啡，张勇笑称：“记我账上。”这对马云和张勇来说，都是不寻常的一天。
3月28日，阿里巴巴宣布“1+6+N”组织变革，设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、国际数字商业、菜鸟、大文娱六大业务集团和多家业务公司，实行各业务集团董事会领导下的CEO负责制，对各自经营结果负总责。这是阿里巴巴成立24年来规模最大的一次组织变革。
阿里巴巴集团换帅的消息终于尘埃落定，“逍遥子退出”的传言证明并非空穴来风。6月20日，“逍遥子”张勇通过全员信宣布，将于今年9月10日卸任阿里巴巴控股集团董事会主席兼CEO职务，此后将专职担任阿里云智能集团董事长兼CEO。
21世纪经济报道记者 陶力 张梓桐上海报道马云卸任阿里巴巴CEO十年之后，阿里又迎来了第四任CEO。6月20日，阿里巴巴官方宣布，集团执行副主席蔡崇信将出任阿里巴巴控股集团董事会主席；吴泳铭出任阿里巴巴控股集团CEO，同时继续兼任淘天集团董事长。两名老将出山，其实并不意外。
