薪资倒挂什么意思
搜索
资讯
工资倒挂是什么意思?为什么新员工工资高于老员工?
工资倒挂是一种在企业中常见但令人困惑的现象,具体表现为新员工的薪水高于同职级的老员工,或者跳槽进入的员工薪资涨幅大于内部晋升的员工。
HR知识堂
谁知道公司为什么要实行薪酬保密制度呢?有个词叫“薪资倒挂”!
或许很多人心中都存有疑问:公司为何要实行这一制度呢?其实,薪酬保密不仅是为了保护员工个人隐私,更是为了维护企业内部的稳定和公平性。
方禹笔记
309评论
职场薪资倒挂,你可以接受新员工比老员工待遇高吗?
朋友老韩是一家电子公司的老员工,他从毕业后就进入这家企业上班,至今已经十几个年头,薪资大概在8K水平。
平凡的世界
1评论
来得比你晚,工资比你高——“薪酬倒挂”礼貌吗?
秋招已过,企业迎来了许多新的面孔,对于很多老员工来说却是五味杂陈。没想到的是,在经济下行期,这个话题再次成为不少职场人热议的焦点。
穆胜咨询
21评论
“我,工作4年,收入不如父母退休金”:被倒挂的3个大坑
最近,一则“工作4年,收入被父母退休金倒挂了”的话题,引发了热议。评论区各网友的回复,大概分为两类:一是感慨体制内好,退休后的退休金秒杀体制外的大多数人;
MBALIB
139评论
“我工资6000,新来的9800,一气之下跳槽,前老板打电话,说回去给我18000!”但网友的话让我傻眼了……
这阵子,一则帖子刷屏职场圈,大家看完后直呼“太扎心了”。李师傅,在一家企业兢兢业业干了两年,每月到手工资6000多元。
读者
294评论
视频
03:13
新老员工薪酬倒挂原因与解决思路
创智者言
02:05
什么是工资倒挂,工资倒挂怎么办?
彦观沧海
01:54
解决“薪资倒挂”很简单,老板得付出“代价”
正和岛
00:45
什么叫工资倒挂
桃花移木
09:01
年轻人工资为什么会倒挂?告诉你未来退休金真相
想不到的马马哥
问答
为什么一些企业现在的薪资水平都是倒挂的?新员工比老员工薪水多是怎么回事?
knockknock
公司同一岗位新老员工薪酬倒挂,算不算“杀熟”?
近来爆出很多消费网站“杀熟”一事,让大家很气愤,有网友评论此事涉嫌商业欺诈。由此我想到了公司同一岗位优秀老员工的薪酬反倒比新入职员工低一大截的事情,不知这是否也算“杀熟”,是否也涉嫌欺诈?
头条问答
公司出现新招人员薪资与老员工倒挂现象时,该怎样去处理?
头条问答
技术行业薪资倒挂的现象为何屡见不鲜?
头条问答
在线举报