职场中经常最遇小人，小人不务正业、无中生有、无事生非，但领导为何喜欢听小人的小报告呢?避免架空:领导好不容易才当上领导，也懂职场的险恶，所以也害怕下属在下面搞小动作，如果不提前固权就有可能被下属架空，到时候万一被下属架空就，就会成为光棍司令，领导位置就不保了。
现在我来举个例子:各位请想一下，是君子能干的事多，还是小人能干的事多，那些背后的脏事烂事，没有小人，你根本搞不定，大家都知道纪晓岚是个君子，和珅是个小人，我随便跟你说一件事，你就知道为什么，乾隆爷当年这么重新合身了 。
行走职场，总是有许多让人不理解的地方，大家都明白的道理，可是领导却不懂?小王名校毕业，有做事的热情，也有做事的能力，但是却被主管压榨、排挤，领导却视而不见，因此还找领导反映过多次的情况，领导的态度模棱两可，要说领导不重视自己吧，还会耐心听自己反映情况，要说重视自己吧，问题还没得到有效解决。
