工作十多年的老员工，因为在上班时间使用手机登陆支付宝，被公司以严重违纪为由开除！员工表示：公司太苛刻，自己罪不至开除！双方各执一词，一路闹到高院！究竟谁有理？事件回顾：员工上班时间登录支付宝，被公司开除！
有市民咨询：“我上班的单位效益不好，逐步裁员。去年，通过工会制定了一套员工手册，里面规定：上班时间看手机、上网做私事，都属于严重违纪，立即解除劳动合同，且不予补偿。请问公司这样做合法吗？”本期嘉宾王玥 律师上海运帷律师事务所王玥律师表示，这个问题，可以从两个维度去探讨。
大皖新闻讯“全体员工请不要在拿工资的地方玩手机，违者一律处罚300元/次！”近日，这样一则署名为广东卓尔盛铝业的温馨提示在网上流传开来，引发关注。对此，6月19日，该公司所在地劳动监察部门回应称，将安排人员实地调查，了解具体情况。
在等候汽车的站台上，在行驶的地铁里，在学校、办公室、家里，几乎每一个角落都可以看到许多全身心投入，紧盯电子屏幕的身影。不当的用眼习惯会导致眼部疾病，危害身体健康，保护眼健康刻不容缓，尤其“电脑族”更要注意！如何从电子设备的“围攻”中保护好眼睛呢？
乌苏市民葛女士：我在一家公司做前台接待工作，公司规定上班期间不许看手机，但其实要求得并不严格，同事们平时都带着手机。前几天我在上班的时候看了一会手机，被经理看到了，要罚款500元，让我把罚款交给财务部门。我的工资不高，不想交罚款，但又怕丢了工作。请问公司的罚款合理吗？
很多企业都有禁止工作时间玩手机的规定，出发点是规避员工不把精力放在工作上，防止磨洋工。对于使用手机的情况出现在上班时间，从管理者的角度，我认为要认真分析，区别对待，查清楚是用手机还是玩手机，区分是因为工作需要，还是真的在手机上闲聊、玩游戏、打发时间。
□杨炜烨（山西大学）2月18日，有网友反映，浙江嘉兴一公司向全体员工发布通告称，一经发现员工在工作时间看手机便罚款1000元。此外，通告还规定，员工有上班迟到、提前离岗吃饭、体系运行未按公司管理要求去做、车辆未停放指定位置等行为，均一次罚款1000元。
周五了，社长灵魂拷问：上班心思都还在吗？上班时间会刷手机网购吗？（毕竟618到了）还是会在网上冲浪“摸鱼”？注！意！了！有人就因为上班时间刷手机被单位开除了！事件回顾余某于2016年入职公司，从事行政经理岗位。
2月18日，有网友反映，浙江嘉兴一公司向全体员工发布通告称，一经发现员工在工作时间看手机便罚款1000元。此外，通告还规定，员工有上班迟到、提前离岗吃饭、体系运行未按公司管理要求去做、车辆未停放指定位置等行为，均一次罚款1000元。
