（本文共3700字，分为3块内容，包分配意义在第一节，转移原因在第二节，自主择业在第三节，欢迎收藏点赞转发）如今这个年代，学历红利的光环渐渐褪去了神秘，满大街的本科，硕士将各单位的人力胃口都弄的寡淡无味，在供需市场相对矛盾的今天，假如你还有机会面试，你要不掏出个本科证，都不好意思
7月30日，“江西省上饶市万年县常务副县长吴谦谦16岁参加工作”一事，在网络上引发讨论。30日下午，吴谦谦独家回应极目新闻记者称，已经关注到网上相关的讨论，他16岁中专毕业后被分配到乡政府办公室当干事，媒体可向组织部门和其任职过的地方进行核实。
很多大学生提起找工作，就说以前大学生包分配，铁饭碗，多好多好，一副生不逢时怀才不遇的样子。咱们再看看当时包分配分的是什么单位，很多专科，中专，当时就分到县属企业，乡镇站所，这样的单位，是现在很多一本生都看不上的地方，真给这些人包分配，他们宁愿继续考研，争取在大城市找个理想的工作。
80年代至90年代初期，“小中专”只招收满15周岁的应届初中毕业生，复读生是不允许报考的。距今已经46年，按照当时4年学制来计算，第一批中专毕业生已65周岁左右，已经成为大小公园、老年大学、中小学门口接娃大军中的主干力量。
因为万年县县委书记与女乡党委书记的轶事引起，万年县领导班子成员构成随之呈现在公众视野。令人大跌眼镜的是，万年县的领导班子学历几乎都是专科以下，有的甚至是初中中专毕业，本科学历几乎没有，更不要说985、211了。
