针对近期有传闻称民生银行北京分行全面降薪，最高幅度达到50%，一些与工作相关的报销和其他福利也被暂停一事，9月23日，民生银行北京分行进行了回应。该行向《金融时报》记者表示，近期，网络上关于民生银行北京分行员工大幅降薪的传闻严重不实，目前分行经营稳中向好，员工整体薪酬保持稳定。
在基金、券商退薪、降薪被热议之际，银行也再次成为金融业降薪话题的焦点。近日，有媒体援引消息人士说法称，建设银行将进行大规模降薪，总部员工降薪至少10%，高管薪酬降幅可能更大，多数子公司减薪幅度高于总行，但表现较优的业务降幅限制在个位数。
在基金、券商退薪、降薪被热议之际，近日，银行也再次成为金融业降薪话题的焦点。近日，有媒体援引消息人士说法称，建设银行将进行大规模降薪，总部员工降薪至少10%，高管薪酬降幅可能更大，多数子公司减薪幅度高于总行，但表现较优的业务降幅限制在个位数。
“银行降薪”话题依然备受关注。9月23日，针对网络上关于民生银行北京分行员工大幅降薪的传闻，民生银行方面对记者表示，传闻严重不实，目前北京分行经营稳中向好，员工整体薪酬保持稳定。针对相关网络谣言，该行北京分行已向公安机关报案，并将严肃追究相关人员的法律责任。
【民生银行北京分行回应降薪传闻：不实 员工整体薪酬保持稳定】财联社9月23日电，民生银行北京分行回应降薪传闻称，网络上关于民生银行北京分行员工大幅降薪的传闻严重不实，目前北京分行经营稳中向好，员工整体薪酬保持稳定。
每经记者：张寿林 每经编辑：张益铭近日，网传民生银行北京分行员工大幅降薪。9月23日，每日经济新闻记者联系到民生银行北京分行，该分行相关负责人表示，传闻严重不实，目前北京分行经营稳中向好，员工整体薪酬保持稳定。
近期，金融业降薪、退薪的消息引起了市场的广泛关注。根据第一财经的报道，2023年上市银行中有20家员工人均薪酬出现下滑，上市券商概念板块中，有29家员工人均薪酬出现下滑。银行反向讨薪的名单也在不断拉长。这一现象背后的逻辑是什么？未来金融业薪酬趋势又将如何发展？
【大河财立方 记者 徐兵】近日，一则关于中国建设银行（简称“建行”）总行降薪10%的消息在市场上引发广泛讨论。据悉，该行正全面推进薪酬调整，不仅覆盖总行职能部门，还延伸至集团旗下的各子公司。其中，总行人员的平均薪酬降幅略超10%，且职级越高，降幅越大。
消息显示，该行两位相关人士透露，该行正在全面推进薪酬调整，不仅覆盖总行职能部门，还延伸至集团旗下的各子公司。这几年，金融机构降薪趋势日益明显。在市场环境和经营压力双重变化之下，金融机构把控制薪酬的刀刃扎的越来越深，关于限薪、退薪的传闻从未停歇。
