引言:之前给大家介绍了“三龄两历一身份”的相关内容以及审核的一些重点，最近有人来咨询小编个人人事档案里都装的有什么，恰好小编在大学期间装过毕业生档案，再加上后来参加工作后也接触过人事档案，今天就给大家聊聊事业单位个人人事档案中都有哪些东西。
总结:不管是编制还是没有编制，其实做好本职，提高自己的业务技能才是最根本， 如果当下你有编制， 那么好好珍惜，在稳定的前提下， 尽量争取更多的机会去学习更多的医疗技术，如果已经辞职了那么对自己狠一点， 置之死地而后生，努力一直往前， 毕竟医生这个职业越老越吃香。
现在的年轻人真是想一出，辛辛苦苦考上了事业编，笔试、面试、政审体检等等都过了，甚至都公示了，可是一打听到上班之后每个月只有两千块钱，因为财政紧张，近两年的时间都是只发基本工资，两千块钱够干啥，连他每个月的油费都不够，上班之后见都没见过这个人，听说他直接找关系从人社局把档案又调走了。
流动人员人事档案是反映流动人员政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料，是流动人员参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审和核定社保待遇等事项的重要依据。流动人员人事档案范围包括这些！
本人是一个基层事业单位人员，17年考入，不是在本县，最近在办理调动的事，调回本县，目前已经办理完成，现在来分享一下办理的程序和要注意的事项，1.想要调动的同学们首先要看自己的服务年限是否达到，最好是满服务年限在申请调动。
