合同是双方的约定，也代表彼此之间的合作能够更加的顺利进行，也可以受到法律的保护。但并不是签订了合同就意味着没有任何的风险，很多合作就算签订合同也存在巨大风险。现在合同纠纷也是生活里经常发生的，特别是在签订合同的时候更是需要注意法律风险，那签订合同时要要注意的法律风险是什么?
记者 赵清华 实习生 邓睿勤 通讯员 王帅 张岩 济南报道劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。作为劳动者，了解劳动合同可以帮助在劳资关系之中维护自身权力与利益。一、劳动关系从何时建立？
《民法典》第四百六十四条规定合同就是当事人意思一致的产物，由此可见，合意是合同成立的核心要件。例如，在中国农业银行湖北分行、中国农业银行十堰分行与十堰荣华东风汽车专营公司借款纠纷案，最高人民法院指出，对于双方之间是否形成借款关系而言，是否签订有书面合同并不是绝对标准。
在合同签署时，无论是出于疏忽大意还是刻意为之，时常发生只签字或盖章、但未落日期的现象。尽管法律对此并无明文规定，但依据《民法典》第四百九十条第一款及原《合同法》第三十二条，当事人采用合同书形式订立合同的，自合同当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
