5天8小时工作制怎么应对
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每周五天、每天八小时工作制应该强制执行
1995年3月25日,国务院修订了《关于职工工作时间的规定》:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时”的制度。
根父
16评论
严格实行八小时五天工作制,对我们的生活有哪些好处呢?
现在大多数企业实行的都是十二小时两班倒工作制,这种工作制度严重影响了人民的身心健康,可以说对社会的发展是百害而无一利,这样的工作制就应该被抵制!
狗蛋
499评论
专家呼吁:解决失业,首要关闭劳务派遣,执行5天8小时工作制
近年来,中国失业人口不断增加,尤其是16到24岁区间的年轻人失业问题日益凸显。然而,失业率的上升并不仅仅是由于就业岗位不足,更重要的原因是劳动力市场的劳动力压榨和劳务派遣现象。
关山叙
996评论
视频
01:03
#劳动法 都不能让8小时工作制成为现实,谁还能为#劳动者 撑腰做主?#打工人 #加班 #抖来普法2023
王衍瀛
03:05
为什么5天8小时工作制一直落实不了#工资 #加班 #双休
时间巫狮
00:33
为什么公司不愿意遵守8小时工作制? #抖来普法2023 #海南律师 #劳动法
刘律-胜算
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