3月28日，胖东来董事长于东来在接受联商网董事长庞小伟对话时，谈及“调改”与超市行业现状。于东来称，超市行业面临困难需要重新梳理，把不好的产品下架，同时要优化员工的体验。“如果我们不能保证让员工拿到最起码4000块钱以上的收入，自己的企业就关了就行了，你也不要在这扰乱这个市场。
3月28日，胖东来创始人于东来在2025中国超市周上公开透露，2025年1月-2月份，在交完社保以后，胖东来员工工资是9886元。此外，于东来还透露，2025年胖东来管理层的工资跟2024年相比也有很大的变化。
据胖东来公布，今年前两月，在交完社保以后，胖东来员工月均工资是9886元。有网友喊话：“这样的企业可不可以开连锁？” 3月28日，胖东来创始人于东来在2025中国超市周上公开透露，胖东来集团2025年1—2月份销售约44亿元（含税），税收约1.9亿元。
1月8日，胖东来创始人于东来发文：“2024年胖东来集团整体销售近170亿、税收6亿多、利润8亿多、员工平均月收入9千多元。”此前有媒体报道称：胖东来2024全年销售额169亿元，光茶叶卖了了6亿，于东来曾说赚的太多发愁。员工每年假期超150天，部分180多天。
12月13日，胖东来创始人于东来在社交平台发文称，公司未来几年要追求实现的目标是员工每周工作时间36小时以内；星期六闭店休息，实现让员工与家人一起享受周末；每年40至60天的休假；员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。
