3月28日,胖东来董事长于东来在接受联商网董事长庞小伟对话时,谈及“调改”与超市行业现状。于东来称,超市行业面临困难需要重新梳理,把不好的产品下架,同时要优化员工的体验。“如果我们不能保证让员工拿到最起码4000块钱以上的收入,自己的企业就关了就行了,你也不要在这扰乱这个市场。
3月28日,胖东来创始人于东来在2025中国超市周上公开透露,2025年1月-2月份,在交完社保以后,胖东来员工工资是9886元。此外,于东来还透露,2025年胖东来管理层的工资跟2024年相比也有很大的变化。
据胖东来公布,今年前两月,在交完社保以后,胖东来员工月均工资是9886元。有网友喊话:“这样的企业可不可以开连锁?” 3月28日,胖东来创始人于东来在2025中国超市周上公开透露,胖东来集团2025年1—2月份销售约44亿元(含税),税收约1.9亿元。
1月8日,胖东来创始人于东来发文:“2024年胖东来集团整体销售近170亿、税收6亿多、利润8亿多、员工平均月收入9千多元。”此前有媒体报道称:胖东来2024全年销售额169亿元,光茶叶卖了了6亿,于东来曾说赚的太多发愁。员工每年假期超150天,部分180多天。
12月13日,胖东来创始人于东来在社交平台发文称,公司未来几年要追求实现的目标是员工每周工作时间36小时以内;星期六闭店休息,实现让员工与家人一起享受周末;每年40至60天的休假;员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。