日前，日本东京都政府出台了一系列的育儿新政。其中就包括从今年开始，全额免除东京0到2岁阶段的二孩保育费。这对于东京计划生育二胎的家庭来说，经济负担将大大减少。据报道，东京都政府希望通过全额免除二孩保育费，减轻该地区育儿家庭的负担。
继实施对18岁以下孩子每人每月补贴5000日元的措施后，东京都在支持、辅助育儿方面再出重手。1月12日，东京都知事小池百合子宣布，作为少子化对策，以住在都内的所有家庭为对象，将从2023年10月起对0~2岁的第二个孩子实施保育费全免。
上海从3月1日起将女性产假在国家规定的基础上延长30天。男性享有10天的陪产假。福建规定男性享有15天的陪产假,女性产假最多可达180天。山西规定夫妻均享有30天婚假,以鼓励年轻人结婚,产假有158天。
央视财经（记者 关丽莉 胡祖赫）日本在持续少子化的同时却一直存在严重的入托难问题。而近期日本越来越多的地方政府开始对二胎实行免费入园入托政策。为什么在日本入托会这么难？新政策从哪些方面入手来解决这一难题？日本二胎免费入托入园政策出台的背景和面临的挑战是什么？
2025年两会期间，"育儿补贴"冲上热搜榜首，中国正式加入全球生育补贴竞赛。这场关乎国家未来的"人口保卫战"中，各国政府祭出五花八门的撒钱策略，在这场没有硝烟的战争中，谁才是真正的"催生王者"？【欧洲：高福利国家的现金激励矩阵】1.
人口增长率下降、老龄化趋势严重已成为全球课题。今年日本总务省的最新数据显示，日本人口已连续4年呈减少趋势，人口总数降至约1.27亿（这还得算上常住3个月以上的歪果仁），创15年来新低。根据政府有关机构预测，到2060年，日本人口数量将减少至8674万，难保1亿大关。
点击上方蓝色字关注深圳之窗！说到日本的产假制度，相信不少朋友都听说过可以休三年。很多人问我真的有三年吗？我告诉你，（某些情况下）真的可以休三年，还有最多一年半的工资可以拿呢！下面我想简单说说我理解中的日本产假制度（主要是以我自己为例）。其实日本生产后休的假分为分娩休假和育儿假。
中国全面实施一对夫妇可生育两个小孩政策。既然鼓励生育，那么老百姓期待，有关福利政策应该跟上去。世界上许多先进国家都有一些鼓励生育的举措，这里列举日本政府鼓励生育的一些做法，这只是其中的一部分政策，供参考。
【编者按】2022年，我国人口“负增长”的靴子终于落下。在生育率长期走低的大背景下，此走势并不让人意外，然而应对已更为吃紧。低生育是个千千结，但务必要解，它关乎每一个人的幸福与希望，也系于社会发展的活力与动能。
