笑麻了！00后暑假工“整顿职场”？社会：你先整顿下自己吧！哎呀，不得不说，今年的暑假可真是个热闹非凡的季节！高考一结束，暑假一到来，咱们的高中毕业生和大学生们就像是被放出笼的小鸟，纷纷飞向了那“广阔”的社会天空，开始了他们的“暑假工”生活。
“朝九晚六，周末双休”，这已经成了“00后”最基本的要求。工作是为了生活，而不是生活为了工作。最近在招聘会上，“00后”不仅求职态度明确，没有双休我不去。用人单位也是识时务者为俊杰，表态：“我们不提倡无意义的加班，工作时间内完成任务就好，双休日还是要保障的。
文/羊城晚报全媒体记者 周聪高技术制造业的蓬勃发展带动人才需求快速释放。日前，智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》，报告显示，生产制造类蓝领人才需求高速增长，高技术制造业的发展趋势也受到职场人的普遍看好。需求上涨技工招聘职位数同比增长84.
怎么看“00后整顿职场”话题半月谈记者 刘佳敏面对不合理的加班要求，他们拎包走人；遭遇无薪试岗，他们仲裁公司；被要求向领导敬酒，他们端起饮料……“00后整顿职场”一度成为各大社交平台的热门话题。“整顿文化”流行背后折射出新一代年轻人怎样的思维模式、就业观念和发展诉求？
□苗宗霄（重庆大学）12月2日，在凤凰行天下企业全球发展论坛前夕，如是金融研究院院长管清友发表了一席颇受关注的言论，他认为应该感谢00后整顿职场。这一观点迅速引发了社会各界的广泛讨论。管清友指出，职场其实不应该需要整顿，为何到点下班却成为需要强调的权利？
领导要把老人边缘化就必须要有吃画大饼那套套路，努力肯干的年轻后生顶上。但目前来看和90后的卷王不同，00后很多本来就只是把工作起薪当成一个基本的经济来源，并不把职务晋升作为人生追求，而是在工作上比较佛系和躺平，更加注重个人业余生活的丰富。
