企业裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，要符合严格的规定。昨日，人社部发布《企业裁减人员规定(征求意见稿)》，对企业裁员的条件、程序和被裁员工保障情况作出详细规定。公众可在1月31日前，提出自己的意见或建议。
以前一直都是出员工怎样去维权公司，其实也有很多好老板一些中小型企业的老板，对于法律很陌生没有签合同或者没有缴纳社保，但是正常开资没有问题，最后反被仲裁，也感觉委屈，这期视频也给大家科普一下什么样的辞退流程算是合法并且正规的。
来源：央广网 近日，有博主在某社交平台发文称，2024年5月31日，其所在公司“北京观复文化有限公司” （以下简称“北京观复”）在事先未与员工或员工代表进行任何沟通的情况下，单方面发布解除劳动关系通知，人数达到80余人，裁员理由为“因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。
