根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》和《关于做好市属事业单位公开招聘高层次人才工作有关问题的通知》相关规定，市人力资源和社会保障局决定，面向社会招聘硕士研究生和急需紧缺专业人才共计46名。
为认真贯彻落实党的十九大关于人才工作的政策精神，切实推行人才强县战略，强化教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，经岐山县人民政府同意，市级事业单位人事综合管理部门核准，我县为教育系统公开招聘全日制普通高校硕士及以上研究生教师15名。
为进一步促进高校毕业生就业，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的通知》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，宝鸡市事业单位面向社会统一公开招聘794名教师医疗卫生人员。
为全面加强人才队伍建设，助力宝鸡“一四五十”战略深入实施，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于做好市属事业单位公开招聘高层次人才工作有关问题的通知》相关规定，中共宝鸡市委组织部、宝鸡市人力资源和社会保障局决定，2022年下半年面向社会为市属事业单位公开招聘高层次人才38名。
为进一步加强我市医疗卫生人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神及相关规定，2025年拟为宝鸡市中心医院等8家市直公立医院招聘医药卫生类人员343名，现将有关事项公告如下:一、招聘计划。
为进一步加强宝鸡市蟠龙高新技术产业开发区干部队伍建设，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，特委托宝鸡高新人力资源有限公司为宝鸡市蟠龙新区开发建设有限公司及所属公司第二次公开招聘工作人员17名，现将有关事项公告如下：招聘条件招聘基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍。
