一直以来，能够登上福布斯富豪排行榜的都以男士居多，即使有女性入榜也大多是作为家族企业的代表入选。这种现象并不奇怪，商海浮沉，想要成为最顶级的富豪不仅要有足够的精力也要有足够的胆识，而这都是女性相对欠缺的。
本文内容来自于网络，若与实际情况不相符或存在侵权行为，请联系删除。董明珠的高情商表现在多个方面。她在面对媒体采访时，能够游刃有余地回答各种问题，这不仅要求她有应对能力，还需要她处理问题的智慧。尤其是当马云这样的商界巨擘问及她是否能喜欢像他这样的男人时，她的回答着实巧妙。
新华网北京3月10日电 如何让年轻人展现价值、发挥价值？企业如何更好的培养人才？两会期间，新华网《两会青年问答》邀请全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠，原创视频博主兔叭咯做客新华网，回答网友关心的热点话题。
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最近在重温吴晓波主导拍摄的商业人物纪录片《十年二十人》，有一期节目中，他采访了格力董事长董明珠，期间吴晓波问道：“你们格力有个规矩，跳槽来的人基本不用，是吗？”董明珠直截了当地回答：“不是基本不用，家电行业所有跳槽来的人，我一概不要。”大家如何看待这种极端的说法？
1月2日，格力电器公布了新一届董事、监事侯选人名单，并将于1月16日召开临时股东会审议。从名单看，董明珠连任格力电器董事长几无悬念。董明珠一直以铁腕管理者形象出现在公众面前，她曾在接受第一财经专访时坦言，自己对员工近乎苛刻，更多时候是出于一种善意的“恨铁不成钢”。
