来源：解放军报·中国军号一名指导员的“带兵方法论”■解放军报记者 张磊峰 特约记者 魏宁邦 通讯员 王雲峤 吴骁峰固定通信专业有哪些弱训课目，值勤女兵经常说错哪几个字，值班炊事员几点打开食堂的音响……讲起自己的连队和战友，第76集团军某旅某连指导员张峰如数家珍。
别给新生代官兵“贴标签”■某部政治工作部宣传处干事 杨元超当前，“95”后主官、“00”后班排骨干、“05后”新兵，成了不少基层连队“标配”。每每谈到他们，总绕不开“想法太自我”“做事没长性”这些标签。
走上2024年新训大队干部骨干集训授课台，围绕“如何提高新训抓训质效”，军政基础教育学院学员某队原政治教导员刘永强将多年的带训经验和学员队管理心得倾囊相授。课后，多位新训骨干向刘永强要课件，夸赞他的课“讲得好、水平高、很实用”。
沉着冷静、兢兢业业、任劳任怨这是很多人对他的最初印象，大家都称呼他“黄班长”，但私底下，我们大家都更愿意称呼他“大黄”。相较于年龄，他只比我大一岁，但是论军龄，在我9年前刚刚告别大学参军入伍，成为一名懵懂的新兵时，他就已经是单位响当当的“大拿”了。
所谓班组长，我们称之为“兵头将尾”，是最大的兵，最小的官，是最小基层团队的管理者。班组长的地位作用极其重要，他们是基层团队的带头人，是上下沟通的连接人，是企业目标实现的直接执行人，是冲锋陷阵的排头人，他们的作用发挥如何，直接决定着一个单位的功败垂成。
来源：中国军网某部弘扬群众性谈心交心传统，运用网络沟通交流载体，扎实开展互学、互帮、互教活动，构建起团结友爱、和谐纯洁的内部关系。带兵是门学问，关键要融入兵的世界，汇入兵的队伍，走进兵的心里。“如春在花，如盐在水。
作为基层带兵人，在长期带兵工作中，我总结了四个小妙招，权作分享。带兵要学会知兵心2022年，我的班里来了一名新战士小申，大学毕业的他，刚下连就被任命为卫生员，连队对他期望很高，但情况却事与愿违。他融入连队慢、工作状态差，对手机的依赖性很强。
作者：江少鹏一位优秀连长谈起带兵经验时说：从某种意义上讲，带兵人就是比兵更强的兵——内心更强大，素质更过硬。“比兵更强”，最根本的是让兵信服。这句简单的话语，是切身体会的总结，也是发自内心的感悟，更道出了带兵育人的真谛。让兵信服，知兵懂兵是前提。
来源：解放军报·中国军号 作者：姚允辉官兵关系好不好，带兵人是关键。只有称职的带兵人，才能带出充盈着堂堂正气、虎虎生气、融融暖气的部队。正如习主席所强调的，要研究把握新形势下带兵的特点规律，真心呵护官兵，培养帮带官兵，摔打锻炼官兵，使他们在军营成长进步。
来源：人民网－湖南频道很多人都有过军营梦，梦想成为英姿飒爽的军人，最好还能带领指挥部队驰骋沙场。有些人如愿以偿，服了兵役穿上军装，还成为了士官军官；更多人则只能通过军事影视剧、小说、网游代入角色过过瘾。不过，如果你真的在带兵，或者给你机会去带兵，你知道怎么带好兵吗？
文、图丨周超、谭力、李小刚、艾心如何扣好新兵”第一粒扣子“第71集团军某合成旅带新兵骨干有锦囊妙计从衣食住行到日常习惯从思政教育到军事训练他们循序渐进帮助新兵快速成长——1、身正令才行新战士初到部队正处于观察效仿阶段为了给他们创造一个良好的训练氛围他们率先垂范以过硬的军事技能激励
