通常有以下这几条特质:1、要员工爱公司如爱家，把公司当家，天天强调画大饼、加班是奋斗的企业文化，只和你谈情怀谈理想，却不和你谈钱，不见给点真的高福利，极度推崇狼性文化但工资福利差，只要求加班却不给加班费，只想让你做狼却不给狼肉吃的，只让马儿跑，却不让马儿吃草。
在华为内部论坛8月22日下午上线的一篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章中，任正非表示，“2023年甚至到2025年，一定要把活下来作为最主要的纲领，有质量地活下来，这个口号很好，每个业务都要去认真执行。”
垃圾公司的10个典型特征，早知道早离开：1、一下班就开会；2、常年不涨工资；3、总是强调考勤；4、聚餐舍不得钱；5、一谈钱就画饼；6、老板亲戚遍布；7、拖延或不交社保；8、天天招人却留不住；9、总是强调员工感恩；10、逢年过节啥都没有。
