李先生对此透露到，他认为，首先现在的社会更新换代实在是太快了，随着时代的发展，很多年轻人并没有跟随时代有所进步，所以大家就只能被淘汰而在岗位中工作，每个年轻人都会因为自己的学历包括能力在工作岗位中有一定的差异，不少大学生愿意进入一些钱多事少离家近的工作岗位中，但是近几年受到特殊环境的影响，即便是一些普通的本科生，有一定的本科学历，也很难进入国企工作，所以一些研究生或者硕士生的机会就会变得越来越多，那么在进入电网公司工作多年之后，又能够获得怎样的收入呢?
对于应届毕业生来说，通过校招通过社招进入国企或者其他企业，其实就可以满足相应的工作要求，并不会在求职就业的时候出现被淘汰的环节，但是前提是从业者需要具备较高的学历，能够毕业于一些985院校，而大家进入国企其实就变得更加容易，但是还有很多从业者愿意进入私企，进入互联网公司，他们会认为自己可以在这些岗位中发挥出众的能力，在同样的条件下升职加薪。
如今都说物以类聚人以群分，其实大家在进入公司工作多年之后，都希望自己能够进入更高级别的圈子，能够让自己跟他人能够长时间和平共处，这样才能够让自己不会面临失业的风险，可是有些年轻人在选择工作的时候做出了错误的选择，可能就没有办法找到正确方向，因此在公司里成为透明人，而且在人生的职业道路上也不会有太好的发展，因为你已经逐渐的被淘汰或者逐渐落伍。
【高管】中航西安飞机工业集团股份有限公司完成换届约三周后，继续对高层进行调整。7月4日，中航西飞第九届董事会第一次会议对管理团队进行重新聘任，韩小军为总经理，安刚、赵安安、常广智、王琰和郑涛为副总经理;
