随着时代变迁，社会不断发展进步，工作岗位上的竞争也越来越激烈，工作时间越来越长。以前的朝九晚五、朝九晚六渐渐变成996，007，使得不少人歇息时间变短，原来该歇息的时间却还在为工作而忙碌着，“多劳多得”变了味道。什么是996、007工作制？
“996”“007”工作制度是近年来的社会热点话题，引发人们对超长时间加班现象的关注。3月23日，南国早报客户端记者从自治区人力资源社会保障厅获悉，3月15日至5月15日期间，广西在全区范围内集中排查整治重点行业企业超时加班问题，督促企业履行法定义务，严肃查处违法行为。
中国青年报客户端上海1月24日电（中青报·中青网记者 魏其濛）近期，“996”“007”超时加班、职场人“过劳”等问题引起社会热议。国家统计局 2020年12月公布的数据显示：2020年11月，全国企业就业人员周平均工作时间为46.9 小时。
最近跟朋友吃饭聊天时谈到了我们公司最近的上班工作时间，从早上9点到晚上10点，开个会就到了十二点，有些同事连最后一班地铁都赶不上，朋友提出了一个问题：“你说我们这辈子有没有希望看到996工作制的消失？有没有可能看到人人都是8小时工作制？
来源：中国新闻周刊作者：徐天最近，关于互联网企业“大小周”工作制的报道冲上热搜。记者发现，“大小周”工作制（指一个星期上六天班、另一个星期上五天班地轮替）在互联网公司已悄然盛行。快手也宣布将于2021年1月10日开始全员实行大小周。
