威海各区市2025年引进高校优秀毕业生公告发布共计150人其中环翠区30人文登区20人荣成市80人乳山市20人环翠区一、范围和数量 （一）范围：2025年应届高校毕业生和2023年、2024年择业期内未曾落实工作单位的高校毕业生。 （二）数量：30人。
为深入实施人才兴区战略，引聚更多优秀高校毕业生来环翠区就业创业，近日，环翠区人社局组织16家重点企业转战4市，赴潍坊学院、德州学院、聊城大学、山东理工大学等4所省内高校，举办了2024年“智汇环翠·职为你来”省内高校毕业生校园招聘活动。
“咱们企业属于国家级‘专精特新’企业，可以举荐2人直接申报工程技术系列高级职称，今年申报咱们可以充分利用这个政策。”“从事多种技术工作的工程师，已取得一个系列职称并聘用在相应岗位上的，可申报或报考其它系列同级别职称，这样咱们可以发展复合型技术人才。
2月7日，环翠区张村镇召开2025年工作动员大会，贯彻落实全省抓改革创新促高质量发展大会，全市、全区2025年工作动员大会会议精神，表彰2024年度张村镇经济社会高质量发展突出贡献单位和个人，动员全镇上下同频共振，凝心聚力，进一步发扬“实敢当、勇争先”的硬作风，以最高标准、最实举
为加快青年人才引进，着力提升“英才汇翠”水平，提升全民科学素质，聚集更多优秀青年人才在环翠区创新创业，近日，在环翠区引进优秀高校毕业生考试考点，环翠区人社局工作人员向考生宣传环翠区人才引进政策，讲解人才招引服务保障工作，积极营造“近者悦远者来”的人才发展环境。
在新旧动能转换的关键期，人才被摆在了撬动城市发展的关键位置，谁掌握了人才资源，谁就掌握了发展主动权。日前，省委、省政府发布了2020年度全省各条战线上涌现出的50个“人才工作先进单位”，环翠区再次上榜，连续两年获此殊荣。
近年来，威海市高度重视人才引育工作，大力实施“人才兴威”战略，打造了“英才计划”人才政策体系，不断加大人才引进、培养和服务力度，千方百计把人才工作抓实、抓细、抓紧、抓好，为加快打造新时代人才聚集高地、助力开创“精致城市·幸福威海”建设新局面，提供强有力的人才支撑。
为深入推动校地校企交流合作，吸引更多优秀青年人才来威就业创业，12月14日上午，“英创会”人才对接与交流研讨活动——2023年威海市“校企合作冬季对接会”成功举办。环翠区组织三角集团、广泰空港设备等8家环翠区重点企业参与了此次校企合作对接会。
齐鲁网·闪电新闻7月6日讯 千秋基业，人才为先。近年来，威海市环翠区大力实施“人才兴区”战略，坚持改革、创新、激活，推动引才、育才、留才无缝衔接，着力构建具有环翠特色和区域竞争力的人才政策体系，为区域高质量发展提供坚强的人才保障。
为抓好2019年省营商环境评价反馈问题整改，今年，环翠区人社局将重点做好增强人才吸附力、就业服务事项办理、劳动力市场监管等工作，通过提升自身服务水平，优化营商环境，吸引人才，留住人才，以才引才，释放人才“磁场效应”，不断扩大人才“朋友圈”。
齐鲁晚报•齐鲁壹点 连宁燕为助力企业发展，满足企业招工引才需求，帮助离校未就业高校毕业生等重点群体就业，威海市委组织部、市人力资源和社会保障局将于2025年2月7日（正月初十）上午在国际展览中心A馆组织举办2025 “职等你来 就选威海”（春季）大型现场招聘会，现场将设置400个
