据媒体报道，为鼓励更多高校大学生来福建厦门就业创业，持续优化引才留才环境，厦门市住建局与市人社局、市财政局近日联合出台方案。方案提出，符合条件的大学生来厦门求职、实习时，可享受累计长达12个月的免费住宿。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，保障大学生就业事关民生福祉和国家未来。
主持人：人才引进当然是非常重要的，那内地比如说贵州本地人才，包括能够留住自己的人才，您有没有什么样的建议？陈 健：留住人才你把有生的力量进来他们就不走了，贵州发展好了他们不走了，别的地方还有污染，贵州我还没污染，他为什么要走？
来源：【交汇点新闻客户端】山明水净夜来霜，数树深红出浅黄。当前，长三角正冲刺全年目标力争取得更好成果，上海部署推进四季度工作，浙江启动“811”生态文明先行示范行动，安徽连续三年实现户籍外出人口净回流。
习近平总书记指出，“乡村振兴，人才是关键。”人才工作关键在引、核心在用、根本在留。在推动乡村振兴、实现高质量发展的新征程上，要以“聚天下英才而用之”的大视野、大情怀，用心用情用力做好“留人”文章，千方百计把引进来的人才服务好、培育好、锻炼好，着力打造人才洼地，形成聚集效应，让人才有想头、有干头、有奔头。
人才兴则事业兴，人才强则乡村强。在实施乡村振兴战略中，留住人才是关键。然而当下，在广大农村，很多青壮年都背井离乡外出打工，农村呈现出“空巢化”“老龄化”趋势，怎样留住人特别是优秀青年为乡村振兴赋能，笔者认为，要创优环境，让群众在“家门口”实现增收。
中国人民大学中国特色社会主义政治经济学研究中心研究员、中国人民大学经济学院教授张培丽:党的二十大报告提出，以城市群、都市圈为依托构建大中小城市协调发展格局，推进以县城为重要载体的城镇化建设，为我国新型城镇化指明了方向。
近年来，多地人才政策升级，新一轮“人才争夺战”开启，要创新人才工作政策、体制机制、方式方法，积极营造拴心留才的良好环境，我们必须注意到，部分地方没有做好吸引人才后如何留住人才的准备，目前的人才政策，考虑到了用提高薪酬或降低门槛吸引人才，但大部分没有留住人才的硬措施，导致专家人才频
