生老病死是任何人都无法抗拒的自然规律，人一旦死亡，继承问题就会随之而来，有时甚至会引发亲人之间的矛盾隔阂。生前有单位的职工在死亡后通常会获得一笔单位发放的死亡抚恤金和丧葬费，有的人生前也在自己的遗嘱中进行了处理，那么这两笔费用是遗产吗？能依据遗嘱来继承吗？
记者 刘一诺丧葬费、抚恤金属于遗产吗？如果死者生前立遗嘱确定将丧葬费、抚恤金给某人，该遗嘱是否有效？近日，青岛市市北区人民法院审理这样一起案件。李先生与魏女士系夫妻关系，二人共同生活40多年，共生育两子一女，分别是李胜、李利、李梅。其中李梅于2007年去世，李梅有一子高某。
亲人离世后发放的抚恤金和丧葬费，本应承担着精神抚慰和补助处理丧事的作用，但是亲属在悲痛之余因为这两笔钱产生争议该如何分配？案情介绍邵某华为某单位离退休工作人员，于2022年2月去世，经原单位和人力资源和社会保障局审核，应发放抚恤金、丧葬费和补发工资共计6万余元。
父亲去世，单位发放的死亡抚恤金，让兄弟二人起了争执。近日，平谷法院审理判决，与死者关系更亲密、与死者生前共同生活更紧密、尽赡养义务更多的长子分得80%。老王夫妇生育二子，因家庭矛盾，次子在成年后前往外地，较少回家看望父母，长子一直与父母共同生活。后老夫妇相继去世。
近几年，由于新冠疫情的影响，各行各业都受到了不小的冲击，尤其是教育行业，自从新冠疫情大流行以来，不少地区都实行了一种新的教育模式，那就是网上授课，也就是我们常说的上网课，学生们可以不用去学校，教师可以通过网络，来进行线上授课，可以说是非常地辛苦。
最新安葬费、抚恤金新规来了如果你有一个亲人去世了，你会想到什么？是悲痛、哀思、追忆，还是……钱？没错，钱。在这个物质至上的社会，死亡也是一笔不小的开支。除了丧葬费用，还有抚恤金、遗产分配等等。这些钱从哪里来，又该怎么花，是许多人都关心的问题。
2021年2月22日，人力资源和社会保障部和财政部联合印发了《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，自2021年9月1日起施行，已经明确指出，参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员），因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。
死亡抚恤金该如何分配？有人认为只能以继承顺位进行分配，有人认为应分配给付出更多的近亲属。近日，广东省江门市蓬江区人民法院审结一起涉死亡抚恤金分配纠纷案，判定死亡抚恤金应优先分配给付出更多的近亲属。自父母离婚后，原告小辉自幼跟随外婆生活，与父亲郑某近20年没有来往，双方感情淡薄。
企业人员缴纳了城镇职工养老保险，根据《企业职工基本养老保险待遇暂行办法》，从2.21年9月开始试行，全国企业退休人员统一，身故可以拿到三笔赔偿:1、 个人账户养老金余额，按照计发月数尚未领完的部分，其家属可以继承。
