“经济补偿金”是用人单位合法解除或者终止劳动合同后应当支付给劳动者的补偿。“N”是指工作年限。“N+1”的“1”是指未提前30日通知的“代通知金”。用人单位合法解除/终止包括协商解除、过错解除、无过错解除、经济性裁员以及劳动合同终止五种情形。
每经记者:孙桐桐 每经编辑:程鹏,孙磊极越“原地解散”后员工诉求有了最新进展。12月19日,《每日经济新闻》记者获悉,今天下午3点左右,极越汽车COO罗岗在极越上海总部大厅内,向全体员工公布了员工赔偿解决方案。