2月19日，京东宣布，2025年3月1日起，将分阶段为全职外卖骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手配置意外险和健康医疗险。紧随其后，美团宣布，将实施算法优化、取消超时罚款、“防疲劳”机制等系统性改革，同步推进骑手社保计划。
来源：中国新闻网 2月14日，据澎湃新闻报道，美团宣布结合各方建议，本周将正式在广西部分城市首次上线“超时免罚”试点。在试点区域，将全面取消超时扣款，将众包骑手的超时扣款改为积分制度，并辅以支持策略，如培训帮扶新骑手、优化出餐调度和申诉通道，持续改善骑手的配送体验。
继京东宣布为外卖全职骑手缴纳五险一金后，美团也做出了相应动作。 2月19日，美团公司宣布，将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计2025年二季度开始实施。今日早间，京东宣布，自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
来源：工人日报 收集骑手意见，推进算法公开，完善防疲劳机制算法优化之后，骑手是否受益？阅读提示算法优化相关措施推行至今已有一个半月，各项措施成效如何，骑手是否因此受益，未来还能有什么样的改进，《工人日报》记者就相关问题开展了调查。
2月19日，美团宣布一系列针对骑手权益保障的重大举措，自2025年第二季度起，将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，并取消超时扣款、上线防疲劳机制，还在各城市建立美团社区助力骑手优化配送路线。这一消息，引发社会各界广泛关注。长期以来，外卖骑手作为灵活就业的庞大群体，面临着诸多现实困境。
