近年来因全球性公共卫生事件对于社会正常运行的重大影响，“共享用工”成为了社会关注的焦点议题之一。共享用工作为人才柔性管理的具体呈现方式之一，随着经济全球化和数字化时代的到来，在社会学视角下日益成为针对特定时间、地域或行业领域的人才供求矛盾问题所创设的有效解决方案。
人民网杭州12月30日电 (刘欣蔚)昨天，第二届长三角劳动法治建设论坛召开。来自北京、上海、江苏、浙江、安徽的近百位劳动法专家、学者、律师，共同为长三角乃至全国的劳动法治建设提供思路和意见。第二届长三角劳动法治建设论坛现场。
人口老龄化是我国全面建成社会主义现代化强国过程中的一个基本国情，也是一个全局性、长期性、战略性问题。目前，我国正在积极应对人口老龄化。党的二十届三中全会提出，按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。
休假时间增多加班工资增加月综合计算工作时间调整调休更加合理......放假新规出台给劳动用工带来哪些新变化？一起来看！1法定节假日由11天增至13天变化前《全国年节及纪念日放假办法》制定以来，国务院先后于1999年、2007年、2013年进行修订。
本报记者 朱宁宁30年前，1994年7月5日，八届全国人大常委会第八次会议审议通过了劳动法。这是新中国成立以来第一部全面系统规范劳动关系、规范劳动用工行为的基础性、综合性法律，在我国劳动法治建设史上乃至中国特色社会主义法治建设史上都具有里程碑意义。
