天津师范大学大一学生吴昕怡，在学校的一次义务献血之后，她被查出大三阳，系乙肝病毒携带者，因不堪学校同学、老师的歧视，在寝室内烧炭自杀。(4月30日新京报)一条生命的消逝，令人惋惜，但更令人痛心的是夺去吴昕怡生命的“武器”——乙肝歧视。
3月18日是第22个全国爱肝日，今年的宣传主题是“全民参与、主动筛查、规范诊疗、治愈肝炎”，旨在号召大家积极行动起来，进一步普及各种类型肝病特别是慢性病毒性肝炎的防治知识，全民参与，主动筛查，规范诊疗，有效防治肝炎及其并发症。
“招男不招女” “要有本地户口”“乙肝病毒携带者不予录用”……任何形式的就业歧视 都将给求职者造成严重的心理压力有些劳动者录用后却因患有疾病被辞退那么此类劳动者该如何维护自己平等的就业权利呢？本期小潮说法为您详细讲解劳动者体检结果“小三阳”，单位是否可以拒绝录用？
此前，红星新闻曾报道“男子入职体检被‘自愿’查乙肝，公司以‘有脂肪肝倾向’等拒绝录用”案，近日，记者从其律师张永辉处获悉，旭川化学有限公司在招聘时涉嫌歧视乙肝病毒携带者，6月25日涉案双方已当庭和解，法院已下达民事调解书。
【拆除隐形就业门槛③】原标题：拒绝录用乙肝病毒携带者，辞退肺结核患病职工……（引题）用人单位“闻病色变”，让求职者很受伤（主题）工人日报-中工网记者 陶稳阅读提示一些传染病病人、病原携带者在求职时被用人单位拒之门外。
乙肝其实是导致肝硬化甚至是肝癌的罪魁祸首，这种变化是在潜移默化中进展的，患者本身并无特殊不适，等到出现明显不适的时候，往往已经是晚期肝硬化或者肝癌，也有些乙肝患者，刚开始检查的时候，一切指标正常，于是掉以轻心，在以后的时间里，没有坚持正确的生活方式，饮食习惯，最终加快了肝病的进展
尽管我国已经是一个乙肝大国，有上亿个乙肝患者，但是大家对此还是讳莫如深。有很多的乙肝病毒携带者都不敢承认自己是携带者，与此同时，他们也很担心自己是否能正常的就业，是否能结婚生子。事实上，除了歧视的原因之外，乙肝病毒携带者是可以胜任大部分的工作的。
收到公司的录用通知后，却因入职体检查出“小三阳”被公司取消录用。入职体检可以查乙肝吗？劳动者遭遇就业歧视如何维权？公司如何担责？▾ 点击查看视频 ▾案情回顾汪先生通过多轮面试，终于收到心仪设备制造公司的录用通知。
这几天我在门诊遇到这样一个患者，因单位体检被发现是乙肝携带者，后被公司辞退这次，我将围绕这一现象讲解两个知识点：1.和乙肝携带者接触，会不会被传染乙肝？2.员工因携带乙肝而被公司辞退，是否可以申请劳动仲裁？01和乙肝携带者接触会不会被传染乙肝？
来源：荔枝新闻微博 2021年，南京的小李在被某生物科技公司录用为工程师后，因体检结果为乙肝病毒携带者，又被告知无法入职。法院审理认为：被告公司招聘前，没有对体检做出特殊要求；也无充分证据证明结构工程师岗位，是禁止乙肝病毒携带者从事的特殊岗位。
来源：江苏新闻 近日，南京江北新区人民法院发布一起反就业歧视典型案例：求职者小李在被用人单位录用为工程师后，因体检结果为乙肝病毒携带者，又被用人单位婉拒。小李以用人单位构成就业歧视为由提起诉讼，法院判决支持了小李提出的精神损害抚慰金等各项诉讼请求。
