每周到底该工作多久，是韩国社会最近热议的一个话题。事情还要追溯到3月初，韩国雇佣劳动部等在当时的紧急经济长官会议上敲定了工作制调整方案，计划将劳动者每周工作时间上限从52小时提升至69小时。不过，用人单位必须确保每两个工作日之间有11个小时的连续休息时间。
李旻“工时改革”，又一次成为韩国社会的关注焦点。韩国劳动部13日宣布，虽然继续保留“69小时工作制”（每周工作时间40小时，外加最多29小时的带薪加班）的政策精髓，但其适用范围缩小到个别职业和工种。至于具体是哪些行业，日后再行公布。
西班牙要试行一周四天工作制的消息传出后，大家都不免感慨：我们还在讨论要不要“996”的时候，人家已经在准备“954”了！20世纪90年代，中国人民好不容易等到了“五天八小时工作制”，但在20多年后的如今，大行其道的“996”却让我们的工作时长又再次回到了改革开放之前！
据路透社1月19日报道称，韩国总统尹锡悦领导的政府希望允许人们每周最多工作69小时（高于目前的52小时），并把加班时间攒起来以换取休假时间，政府希望这一计划能在提高生产力的同时促进家庭人口增长。报道称，政府表示，该计划将于下月公布，将为劳动力市场提供更多的灵活性。
来源:参考消息网参考消息网5月16日报道据西班牙《国家报》网站5月14日报道，3月，一系列示威活动席卷了韩国。在人口密集的大都市首尔和南部沿海城市釜山，示威尤为激烈。这些抗议活动是在反对保守派总统尹锡悦领导的政府劳动改革的热潮中爆发的。
