为提升基层武装工作水平，打造一支素质过硬、本领高强的专武干部队伍，近日，观山湖区人武部联合区委组织部、区人社局开展了2024年度专武干部年度考核。此次考核紧贴实际需求，涵盖体能、理论、自我认知与民主测评等多方面，全面检验专武干部的综合素质。“预备——跑！
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日前，江苏省启东市吕四港镇武装部部长聂伟鹏因连续3年考核优秀得到提升使用。该市人武部领导告诉笔者，这是江苏省军地联合出台有关政策规定，把专武干部考核结果纳入公务员考核体系带来的喜人局面。过去，由于考核不规范、进出渠道不畅等原因，造成部分专武干部工作干劲不足。
最近有战友向小役咨询这个问题，因为之前给大家出过考公务员选择人武专干岗位的文章，受到了大家的关注。确实除了考警察之外，人武专干也是个不错的选择，除了自主择业退役士兵通过各种类型考试进入武装部，转业的军官和士官也都可以选择到地方武装部工作，那我们就来说说吧。
本报讯 胡烨婷、特约记者赵继承报道：近日，浙江省慈溪市人武部党委在与市委组织部对接达成一致后，经书记专题会议和市委常委会决定，对1名年龄到杠、1名因开展征兵工作和落实军事机关要求不力的专武部长，1名经考核能力素质不适应的专武干部免去职务，并免掉2名部长党委委员职务。
来源：中国军网-解放军报江苏省推行专武干部资格认证制度新任职专武干部一般须在一年内参加3个月左右的脱产培训，连续两年不参加及考评不合格者将被调离工作岗位，考评合格者获得任职资格证书，每3年审核一次本报讯 朱海宁、记者田亚威报道：8月中旬，江苏省委组织部、省人社厅、省军区司令部、省
