来源：工人日报 董兴还没办完离职手续，“新东家”便向“老东家”打听他的薪资水平。后来，“老东家”在劳动合同期满后未续约，“新东家”以虚报薪资水平为由拒绝录用。跳槽碰壁的董兴，以“新东家”某银行沈阳分行侵犯个人隐私为由，申请劳动仲裁。
北京商报讯（记者 李海媛）3月8日，有市场传言称，“各家券商及子公司全面梳理排查本单位离职员工是否有到灵均投资工作的人员”。对此，宁波灵均投资管理合伙企业（有限合伙）（以下简称“灵均投资”）于同日下午发布声明。
45岁职场中年的3点忠告，辞职时，领导问你新去向，别急着回答！职场是一个小圈子，一个行业就那么大，大家彼此都知己知彼，如果公司间存在竞争关系，你就很容易遭到原公司的抹黑，在新领导不了解你为人的情况下，自然会道听途说，不再聘请你。
公司毕竟不是家，老板和员工，两个同路人，欢声笑语地走到了岔路口，应该用最合适的方式说声:后会有期。所以，为了降低“后会无期”带来的损失，我们很多职场人会选择“骑驴找马”，当向领导提出辞职时，往往已经收到了新的offer。
这位网友是一名注册工程师，专业是发输变电，这可是网红专业，在住建部新版建筑企业资质改革征求意见稿出台之前，就凭这本证书，那也是能随随便便拿个10几万每年的“睡后收入”的，妥妥的建工行业金字招牌，但即便是这样站在工程师金字塔顶尖的人才，面对设计院时依然被无情套路了。
