有的人想想算了不要了，然后这种人白白地上了一个月或者一个多月工作，有的人准备找老板理论去要工资，然后被老板一顿忽悠，或者直接被老板不见面，忙的理由去搪塞过去了，有些人用暴力威胁去要工资，但是回过头想想本来因为公司不发工资，公司那边是错误一方，结果因为冲动导致自己成为错误一方。
群众:老板四个月没发工资，一直拖欠，而且存在恶意苛扣行为，怎么办?根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息，仅供参考:拖欠工资，可以寻求当地司法所介入协调，也可以向劳动监察大队投诉，或直接收集证据如欠条等向人民法院起诉。
省劳动人事争议仲裁院答:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，用人单位与劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
穷人的孩子早当家，暑假了，有些懂事的孩子为了锻炼自己，也为了给父母减轻些负担，便趁暑假出去打工挣点学费和零花钱，这些学生有的是刚考完中考，有的刚参加完高考，很多是未成年人，孩子们初次出门打工，需要全社会的关爱和支持。
