】今（2）日，记者从市人力社保局获悉，清明节放假期间加班工资这样支付：用人单位安排职工在清明节期间加班的，加班工资按以下方式计算：4月4日为法定节假日，应按工资的300%支付加班工资，不能用补休来替代。
【宅男财经｜律师面对面】清明小长假正式开启，如果公司安排加班，应如何支付加班费？北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示，清明节放三天假，其中4月4日是法定节假日，而4月5日和6日属于休息日的倒休。如果这三天公司都安排了加班，员工可以获得加班费或者调休。
如果清明节期间每天工作8小时，根据每月计薪天数 21.75 计算，加班工资具体为：4月4日，3倍加班工资 = 劳动者工资标准÷ 21.75天÷8小时×加班小时数×300% 4月5、6日，2倍加班工资 = 劳动者工资标准÷ 21.75天÷8小时×加班小时数×200% 比如小李是全日
市人社局说，清明当日（4月5日）加班工资不低于本人日或小时工资3倍，4月4日、6日可安排调休或付2倍加班工资。今年4月1日起，最低工资已调为2020元/月。如果清明3天全部加班又不补休，至少应拿650.09元加班工资。详见下文。计算加班工资时日工资按月计薪天数21.
春节后的第一个法定节假日清明节即将到来是不是有点小激动2024年清明节放假安排4月4日（星期四）-4月6日（星期六）放假3天！！！万一在小长假期间需要坚守岗位加班工资应该怎么算呢？小编来给你解答！4月4日加班法定休假日，法律不允许调休。
