2022年开始实施的“县以下事业单位管理人员职级并行制度”,针对的人群范围,只有在编在岗的管理人员,并不包括事业单位的专业技术人员和工勤人员,也不包括非在编的管理人员。因此,如果以前是管理人员,那正好在范围之内,在管理职务之外,多了一条职级晋升的道路。
医院晋级职称,有编制的人员因为没有兑现上一级职称,所以不让继续往上晋级,但是聘用的人员也没兑现上一级职称,却可以晋级高级职称,为什么?人事科说聘用的属于流动人员,那跟兑现职称也没关系啊,为什么他们可以晋级,有编制的却不可以?