工伤后被公司辞了怎样处理

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员工工伤后不积极治疗还拒不返岗，单位可以解雇吗？
某公司员工刘某，在一次工伤后，不但不积极治疗还拒不返岗，最终被公司解除劳动合同，该员工将公司告上法院，要求支付违法解除合同赔偿金，法院会支持吗？近日，连云港市海州区人民法院就公布了这样一起案件。
现代快报
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工伤职工因严重违纪被解除劳动合同，是否影响工伤待遇？
近日因其严重违反公司管理制度，公司拟对其作出解除劳动合同的处理。米先生问，工伤职工因严重违纪被解除劳动合同，是否影响工伤待遇?
中工网
工伤职工严重违纪被解除劳动合同，是否影响工伤待遇？
吴某系某公司的员工，签有无固定期限劳动合同，并缴纳各项社会保险，2013年8日吴某在工作中不慎将手臂割伤，被认定为工伤。
南方都市报
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因工伤不能上班被公司违法辞退工会法援帮保洁员重返工作岗位
面对为她免费提供法律援助的工会律师，她一再表示:“太感谢工会了，我能顺利返岗了!”保洁员工伤未愈，请休病假被公司拒绝。
中工网
离大谱！男子认定工伤后竟被公司辞退！投诉时同公司妻子也遭辞退！
谁知道，去年7月份，俞先生在工作中因车间温度过高当场晕倒，“因为机台高温，导致我身上脱水了，在晚上10点多钟的时候，晕倒在机台上面。不知道多长时间，最后被厂里一个同事，给我送到南京江宁同仁医院急救。”
环球网
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工伤后被解聘，不悲反喜为哪般？原来4笔补偿待遇，远比想象的多
我妈在农村生活，恰好当地要开发建设，当地有个公司要招帮厨，虽说是劳务工，但我妈表示无所谓，每个月做做饭就能拿3000元，之前都不敢想，关键还给交社保。
社保精算研究
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单位辞退临退休工伤人员，工伤待遇能否递减？
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工伤后遇用人单位注销，还能索赔吗？判了！
文/羊城晚报全媒体记者董柳通讯员吴静怡、曾舒扬、李洁正常作业时受了伤，维权过程中却发现用人单位注销了，没有签订书面劳动合同的他还能索赔吗？
羊城晚报•羊城派
注意！与工伤职工解除劳动合同不可“任性”
工伤职工作为一类特殊群体，用人单位对其进行管理，既要遵循《劳动合同法》的原则规定，又要执行《工伤保险条例》及其相关实施办法的具体规定。
南方都市报
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