4月28日，现代快报记者从江苏省总工会获悉，根据《江苏省工会劳动法律监督条例》《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》等规定，江苏省工会劳动法律监督委员会向全省各用人单位向全省各平台企业发出劳动法律监督提示函，切实保障新就业形态劳动者合法权益。
现代快报讯（通讯员 苏工萱 记者 李楠）“三八”国际劳动妇女节即将到来，3月4日，江苏省总工会发出劳动法律监督提示函，根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》《江苏省工会劳动法律监督条例》等有关规定，江苏省工会劳动法律监督委员会提醒各用人单位依法保障女职工劳动权益，营造生育友好劳动环
中工网讯 为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《提振消费专项行动方案》，近日，江苏淮安市总工会和淮安市人民检察院根据《劳动法》《劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《江苏省工会劳动法律监督条例》等法律法规，发出劳动法律监督提示函，切实保障职工工时和休息休假权益。
近日，人社部官网最新公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况什么是最低工资标准？最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
扬子晚报网3月4日讯（通讯员 王玮）近日，2025年“春风送岗促就业”大型招聘会在南京江北新区葛塘街道的美利广场成功举办，葛塘街道综合执法大队联合新区综合行政执法总队二支队在现场开展劳动监察普法宣传，为求职者和企业送上“法治定心丸”，助力构建和谐劳动关系。
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，维护劳动者的合法权益，规范劳动用工管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
来源：【新华法治】近日，锡山区司法局充分发挥行政复议和法律援助各自的职能优势，在一起涉劳动监察行政复议案件中，通过“行政复议+法律援助”为申请人李某指派了法律援助律师，助力经济困难群众实质性化解行政争议。
南京全市劳动保障监察机构电话扬子晚报网12月23日讯（记者 董婉愉）又到年终岁尾，为切实维护劳动者合法权益和社会公平正义，及时处置化解多起欠薪风险隐患，南京市人社部门公布了两起欠薪违法典型案例，提醒各类用工主体遵守劳动法律法规，按时足额支付劳动者劳动报酬是各类用工主体应尽的义务。
