中国侨网5月20日电 据日本新华侨报网报道，近日获悉，截至2015年末，在日本群马县工作的外国研修生数达到5322人，刷新了历史最多纪录。另一方面，群马县内企业未向研修生支付工资和使其超过法定劳动时间等违法事件也达到过去最多水平。
春节未过，疫情的来临导致很多外出打工人员的第一选择不是整理行装出发,而是留在家里，但是还有一批人，他们已经从中国到达了日本，在日本的机械制造、建筑、服装、农业，水产，食品等各个需要体力付出的行业里，持续工作着。
据日本新闻网9日报道，美国政府负责贩卖人口问题的大使斯达巴克，在参议院外交委员会作证时指出，日本目前实行的外国人技能实习(研修生)制度，正在成为一种“强制劳动”的温床。斯达巴克指出，贩卖人口组织正在利用这项制度，强制外国研修生在日本从事超长时间而薪水低廉的劳动。
根据《环球时报》31号报道，近几年在日本各国研修生的不满情绪明显增加，经分析主要原因应该是条件恶劣、收入缩水、心理落差大、学不到东西等等。随着中国研修生人数的大幅减少，日本老龄化现象日趋严重，在日华人呼吁修改研修生制度。
日本媒体近日报道，根据日本政府法务省的统计，到2015年10月为止，根据日本“技能实习制度”来日本的外国人失踪人数已达4930人，预计2015全年失踪人数可能接近6000人，其中中国研修生失踪者比例仍然最大。这到底是什么情况？这么多研修生到底去哪儿了？
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即从2018年秋季开始，在被指定为“国家战略特区”的新潟市、京都府、爱知县三地解禁外国人务农限制。对此，日本全国农业协同组合中央会表示欢迎日本政府的这一方针，称“在劳动力不足背景下，有必要将外国劳动力作为选择项”。
【环球网报道 实习记者 马丽】据日本《读卖新闻》10月11日报道，近日，日本厚生劳动省就外国人技能实习制度对赴日研修生做了一项调查。结果显示，16%的被调查者表示，在赴日本之前均在本国支付了“保证金”。
当年，中国许多地方流行一句话，叫做“出去一个人，富了全家人”。也就是说，只要有一个人可以去日本做从事单纯劳动的“研修生”，一家的经济状况都可以得到改变。但是，伴随着近年来中国民众收入水平的提高以及日元大幅贬值，在日中国研修生人数不断减少。他们纷纷离开日本，甚至出现了集体回国现象。
本报国际问题资深编辑 三剑客 新闻背景近来名声鹊起的新媒体Vice日前推出了一部纪录片，全面揭露日本“研修生”项目侵害外国劳工权益的黑幕。这些外国研修生中80%来自中国。有日本学者承认，日本“研修生”项目其实就是当代的包身工。
中国侨网7月25日电 据日本共同社报道，共同社23日的问卷调查结果显示：有外国技能实习生居住的日本市区町村至少已增至近8成。这反映出外国技能实习生作为填补严重人手不足的方式已扩展到全国各地的实际情况。要求增加接收外国人的市区町村也超过了30%，接收理由中居首的是为了确保劳动力。
