10多年没交社保可以要公司赔偿吗

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超龄无社保劳动者被辞退单位该不该支付经济补偿
原标题:超龄无社保劳动者被辞退单位该不该支付经济补偿。本期主持人本报记者赵琛《工人日报》本人与公司签订了为期3年的劳动合同，时间为2020年1月1日至2022年12月31日。
中工网
10年前未缴社保，要求经济补偿，法院：公司无恶意，不支持！
汪正楼律师南京劳动法律师案情简介2013年7月，张三至某公司上班。2013年7月至2014年1月，公司没有为张三缴纳社会保险。2014年2月至2022年11月，公司为张三缴纳了社会保险，但没有按张三的实际工资足额缴纳。
汪正楼律师
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公司10年前欠缴社保，员工要求经济补偿有没有时间限制？
员工已经在企业工作10年，在工作开始几个月或者几年公司没交社保，员工以未依法缴纳社保提出离职，要求公司支付经济补偿，能得到支持吗？
YangFengXu
36评论
企业未缴社保，员工不仅可以要求补缴，离职还能拿到2笔赔偿
根据《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以单方解除劳动合同，并且可以要求企业支付经济补偿金。
YangFengXu
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企业未缴社保，员工能否拿到经济补偿？│我来帮你忙
张悦律师表示，依法缴纳社会保险费，既是用人单位与劳动者共同的权利，也是双方共同的强制性义务，双方均无权免除对方缴纳社会保险费的法定义务。
今曰闵行

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